Couverture dernière édition

Temps forts dans la «Neue Zürcher Zeitung», prolongé numériquement sur nzz.ch

Date de publication
Mercredi, 19 juin 2024
Clôture des réservations
Lundi, 3 juin 2024
Clôture du matériel d’impression
Mercredi, 12 juin 2024

Concept journalistique

La formation continue, un booster de carrière

Le temps forts semestriel «Formation continue» est conçu et réalisé par la rédaction, avec le soutien de journalistes spécialisés renommés. Cette fois-ci, l’accent est mis sur la manière dont la formation continue peut faire décoller sa propre carrière. Si l’on est motivé à évoluer professionnellement, à progresser dans l’entreprise ou à se réorienter complètement, il est important d’acquérir ou de développer les compétences et les aptitudes nécessaires à cet effet. Mais comment trouver exactement les cours et les formations qui me conviennent et qui me permettent de progresser? Quels sont les secteurs et les métiers qui ouvrent des perspectives intéressantes à long terme?

Cet encart présente les principales tendances et évolutions, analyse le marché du travail et de la formation continue et donne des conseils utiles pour la planification de carrière.

Pour les contenus indépendants de la publication, nous donnons la parole à des experts du domaine correspondant. Les entreprises et les organisations disposent également de la possibilité de rédiger leurs propres tribunes commerciales. Les temps forts thématiques de la «Neue Zürcher Zeitung» ou de la «NZZ am Sonntag» ne sont pas produits par la rédaction, mais par notre propre prestataire de services en matière de storytelling journalistique: NZZ Content Creation.

Sujets possible

• Boussole de carrière: trouver la bonne formation continue – voici comment faire.
• Conseils pour la planification: la formation continue personnelle doit être bien préparée – il faut faire preuve d’initiative.
• Bonne pratique: les dirigeants indiquent quelle formation continue les a le plus aidés.
• Radar de tendances: ces secteurs et professions présentent le plus grand potentiel de carrière.
• Études ou formation continue? Quelle voie promet le plus de succès pour la carrière et pour la satisfaction personnelle?
• Durabilité: des professionnels compétents recherchés d’urgence!
• Recommandations: ce que les responsables des ressources humaines, les conseillers et les coachs recommandent pour le choix d’une profession et la planification ultérieure de la carrière.
• Formation continue internationale: offres de qualification pour de nouveaux défis professionnels à l’étranger
• Apprendre des meilleurs: pourquoi les MBA des écoles de commerce et des universités sont si convoités.
• CAS, MAS, DAS: quels sont les diplômes universitaires qui conviennent le mieux à qui?
• Les salaires: à quel point les formations continues valent-elles la peine?
• Economie: comment les entreprises marquent des points avec leurs propres programmes de formation continue.
• Un timing optimal: quel est le bon moment pour un changement de carrière?
• Nouveau départ: ce qui pousse les personnes en milieu de vie à entamer une deuxième carrière.
• Une présence qui fait de l’effet: comment les femmes se préparent à occuper des postes de direction.
• Question de prix: quand l’employeur et quand l’employé(e) doivent-ils prendre en charge les coûts d’une formation continue?

Sous réserve de modifications

Tous les prix bruts, hors TVA de 8.1%.