Cover-Beispiel
Weiterbildung II
Schwerpunkt in der «Neuen Zürcher Zeitung».
Ausgewählte Inhalte erscheinen auch auf nzz.ch.
Erscheinungstag
Freitag, 20. November 2026
Anzeigenschluss
Freitag, 6. November 2026
Druckmaterialschluss
Donnerstag, 12. November 2026
Journalistisches Konzept
Weiterbildung schafft Perspektiven
Berufliche Wege verlaufen immer seltener geradlinig. Menschen wechseln die Branche, übernehmen neue Verantwortung, kehren nach einer Pause zurück oder entdecken Interessen, die im bisherigen Lebenslauf keinen Platz hatten. Weiterbildung schafft dafür Freiräume und Orientierung. Sie ermöglicht neue Begegnungen, schärft das eigene Profil und hilft, aus Erfahrung neue Möglichkeiten zu entwickeln.
Der halbjährliche Schwerpunkt «Weiterbildung» in der «Neuen Zürcher Zeitung» greift dieses Thema auf. Die nächste Ausgabe erscheint am 20. November.
Für die publizistisch unabhängigen Inhalte kommen Expertinnen und Experten zu Wort. Aber auch Unternehmen sowie Organisationen sind eingeladen, sich mit Gastbeiträgen thematisch übergeordnet zu positionieren. Schwerpunkte, die in der «Neuen Zürcher Zeitung» oder der «NZZ am Sonntag» erscheinen, werden nicht von der Redaktion produziert, sondern von unserem hauseigenen Dienstleister für journalistisches Storytelling: NZZ Story Lab.
Mögliche Themen:
- Warum wir Weiterbildung jetzt erst recht brauchen – ein Plädoyer für Neugier, Beweglichkeit und geistige Unabhängigkeit
- Bin ich noch am richtigen Ort? – Fragebogen zur persönlichen und beruflichen Standortbestimmung
- Was würden Sie lernen, wenn der Lebenslauf keine Rolle spielte? – überraschende Antworten und der Mut, wieder Anfänger zu sein
- Der Perspektivenwechsel – Menschen besuchen eine Weiterbildung ausserhalb ihres bisherigen Berufsfelds
- Drei Menschen, drei Neuanfänge – Porträts von Quereinsteigenden und Berufsrückkehrenden, etwa beim Wechsel in den Polizeiberuf
- Welche Weiterbildung passt zu mir? – Orientierung zwischen CAS, MAS, Fachausweis, Kurs und Selbststudium
- Weiterbildung mit Wirkung – wie sich Qualität, Nutzen und Anerkennung eines Angebots beurteilen lassen
- Der nächste Schritt in der Laufbahn – vom Fachspezialisten zur Führungskraft und vom Kader in den Verwaltungsrat
- Kommunikation als Schlüsselkompetenz – Verhandeln, Auftreten und Konflikte konstruktiv lösen
- Wenn Erfahrung zählt – vorhandene Kompetenzen anerkennen und Ausbildungswege verkürzen
- Lernen im Unternehmen – interne Akademien, Mentoring, Jobrotation und neue Aufgaben
- Zeit und Geld für Bildung – Sabbatical, Bildungsurlaub, Finanzierung und die Frage nach der Rendite
Themenänderungen vorbehalten.
Klassisches Inserat
Preis
«Neue Zürcher Zeitung»
Satzspiegel
«Neue Zürcher Zeitung»
1/1 Seite
CHF 19 500
291 × 440 mm
1/2 Seite quer
1/2 Seite quer, Textanschluss
CHF 11 700
CHF 17 000
291 × 218 mm
291 × 218 mm
1/3 Seite quer, Textanschluss
CHF 12 100
291 × 144 mm
1/4 Seite quer, Textanschluss
CHF 10 200
291 × 108 mm
1/4 Seite hoch
CHF 6 100
143 x 218 mm
1/8 Seite quer, Textanschluss
CHF 4 900
291 × 53 mm
Junior Page
CHF 18 700
172 x 236 mm
Anzeigen: klassisches Inserat, von Kunde produziertes Druckmaterial; ohne digitale Verlängerung (weitere Formate auf Anfrage)
Preis
Millimeterpreis
Empfehlungen
Textanschluss
Reklame
(farbig)
CHF 5.60
CHF 9.30
CHF 38.40
Preis
«Neue Zürcher Zeitung»
Textmenge
1/1 Seite
CHF 19 500
+CHF 2 000 Produktion
max. 6 000 Zeichen
1/2 Seite quer, Textanschluss
CHF 17 000
+CHF 1 000 Produktion
max. 3 000 Zeichen
Gastbeitrag: Inhalt angeliefert, redigiert und gelayoutet durch NZZ Story Lab; inkl. Korrektorat, exkl. Bildmaterial. Der Artikel kann auf Anfrage und gegen Aufpreis digital verlängert werden.
Preis
«Neue Zürcher Zeitung»
Textmenge
1/1 Seite
CHF 19 500
+CHF 4 000 Produktion
max. 6 000 Zeichen
Sponsored Content: Inhalt recherchiert, erstellt durch NZZ Story Lab; inkl. Korrektorat, exkl. Bildmaterial. Der Artikel kann auf Anfrage und gegen Aufpreis digital verlängert werden.
Alle Preise brutto, exkl. 8.1% MwSt.
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Predi Vukovic-Häfliger
Key Account Manager, Product Manager «NZZ Geschichte» & «NZZ Jobs»
+41 44 258 12 62
predi.vukovic@nzzone.ch
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